Гражданская оборона и действия в ЧС — это обязательное направление для многих организаций. Страница должна говорить языком ответственности: не просто обучение, а защита людей и компании в критической ситуации
Как проходит обучение на ГО и ЧС (для руководителей и уполномоченных) в учебном центре «Перспектива»?
1
Подготовка по гражданской обороне
2
Ознакомление с действиями в чрезвычайных ситуациях
3
Подготовка к соответствию требованиям
4
Подготовка к проверкам и организационным задачам
Что вы получите после практики и экзамена:
Понимание основ ГО и ЧС
Навык организации защиты сотрудников
Знание действий при авариях и эвакуации
Понимание ответственности руководителей и уполномоченных
Оставьте заявку на расчет стоимости!
Наши специалисты ответят на ваши вопросы и подготовят индивидуальное предложение.
Фото обучения:
Вопрос ответ:
Руководителям, ответственным лицам и организациям, которым важно соблюдать обязательные требования
После обучения организация повышает готовность к кризисным ситуациям и снижает риски нарушений
Подготовка слушателей и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации, направленные на совершенствование и (или) получение ими новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности по исполнению требований по обеспечению пожарной безопасности на объектах защиты.
Готовы сделать первый шаг?
Оставьте заявку для консультации, наш специалист поможет подобрать подходящий курс
Навыки
Формы обучения
Очная форма
Занятия проходят в аудиториях учебно-кадрового центра на территории заказчика под руководством преподавателей. Живое общение, практические занятия и максимальное погружение в процесс обучения.
Очно-заочное
Обучение сочетает самостоятельное изучение материалов на обучающей платформе, обучение на местах практики. Удобный формат для тех, кто совмещает учёбу с работой.
Дистанционная форма обучения
Проходите обучение на нашей обучающей платформе из любой точки мира. Интерактивные материалы и поддержка кураторов доступны в личном кабинете 24/7.
Вебинарная форма
Вебинары – популярный метод обучения в западных и российских корпорациях. Они экономят деньги (нет затрат на командировки и гостиницы) и время (можно учиться в удобное время и месте, не отрываясь от работы).